导电杆发展前景如何？

导电杆发展中国焊接产业的几点建议：

1、优化资源配置，加快企业并购重组，提升规模效益。

近十多年来，国外一些企业纷纷在国内设立工厂，加大在中国的投资力度，给国内焊接产业带来巨大冲击。国内部分企业由于体制、技术、资金等原因纷纷陷入困境，有些企业在市场竞争中取得了一定的进步，但远远不及国外部分着名企业在市场上的实力。

2、加大科技投入力度，提高企业竞争力。

我国焊接科学研究力弱，极大地影响了我国焊接产品的质量和可靠性，以及在市场竞争中的实力。为了实现我国焊接产业的可持续发展，必须加大科研投入，鼓励大型企业建立自己的科技开发中心，围绕企业的产品进行研发工作，提高老产品的质量和高科技新产品的开发，特别是进行创新研究，发展具有中国自主知识产权的产品，提高企业的竞争力。

3、进一步提高产品质量，完善产品系列。

目前，在中低级产品中，国产产品接近国际先进水平，但在高级产品市场，基本上是进口产品的世界，例如焊接机器人、特殊焊接机、焊接材料中的自保药芯焊丝等多为进口产品。我国西气东输用的美国自保药芯焊丝，其价格为60元/kg，已接近气保不锈钢药芯焊丝价格，其根本原因是我国尚无相应产品竞争。

4、塑造焊接产品品牌，推动焊接产业发展。

品牌是企业整体水平的具体表现，在市场竞争中，品牌发挥着重要作用。目前，国外有名的焊接企业大多有自己的品牌。改革开放20多年来，我国焊接产业一直没有确立中国自己的品牌，在市场竞争中往往处于不利地位。尤其是加盟WTO之后，国外的焊接产品纷纷涌入中国市场，对我国的焊接产业又形成了严峻的挑战，所以一定要打造中国自己的品牌。只有品牌才能对销售渠道产生巨大的推动作用，才能得到用户的认可，提高市场竞争力，推动焊接产业的发展。

5、提高企业素质，推动企业发展。

我国焊接产业与国外的差距不是产品数量上的差距，而是企业整体素质的差距，其中包括所有生产工序各环节的生产装备、检验装备、人员素质、产品开发能力、管理体系等，反映在市场上的产品质量和品种差距，只是表面现象。多年来，中国一些焊接企业只致力于扩大内外联合规模，铺设摊位建设分厂，许多大企业不致力于企业技术改造和生产能力规模，难以承受国际市场竞争。因此，必须提高企业装备水平、技术含量和人员素质，同时吸收相关科研机构和高等院校的技术合作，采用先进的制造技术，扩大企业优势产品规模，获得规模利益。

6、加强人才培养。

企业的竞争毕竟是人才的竞争。目前，由于社会对焊接专业人员缺乏重视，工作困难，待遇低，近年来很多焊接专业毕业生转行到其他行业，只有很少部分继续焊接工作。此外，全国各高校纷纷开始专业改革，本科招生目录取消了焊接专业。另一方面，相应的职业训练跟不上，焊接专家的青黄更加严重。因此，一方面提高员工待遇，提高人才吸收力，另一方面，借鉴西方国家的经验，加强职业训练和研究生培养，适应焊接行业对高、中级人才的需求。